第一百六十八章 掉坑 2 (第1/2页)

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一顿饭毕，肖蕙瑄除了肚子饱了，在精神上也收获了满满的恶意，看来大家对于她的不合群是越发不满了，那她发现的这事要不要报呢？又该怎么报呢？在这样的情况下，肖蕙瑄担心被审核组的成员挖坑埋了，她还在那傻乎乎地当背锅侠。

自已有多不待见,肖蕙瑄心里有数。还未等她想到好的办法时，终于收到了课长的联系。

一开始课长也不相信，还打电话过来仔细问清楚肖蕙悬转述的那几个重要的点，得到确定的数据时，一时也有些不敢相信。毕竟这家供方她也是真的接触很久了，实力雄厚不说，内部管理一直都很好，完全没必要搞表面上这套。

末了,课长便指示几点，首先是这事她知道了，让肖蕙瑄先汇总下与此事项相关的资料并大概查证一下，试着摸清一下事情的底细；二是不要跟供方沟通这部分事项，也不要采取其他可能引起供方注意的举动；三是再有事情汇报给她时要直接打电话。

最重要的一点是，先不要与审核组的人沟通，毕竟这事可大可小。就目前审核组的人对她这个态度，一旦审核组的人联起手来坑她，那这事肖蕙瑄就只能捏着鼻子认，君子不立危墙，她首先得保证自己的安全。

肖蕙瑄认可她的谨慎处理，在这事情未明确之前，不管是她或课长，先行与供方进行沟通，是大忌。这件事可能也轮不到她们俩出面来沟通。

对于课长提醒用手机也是有必要的，肖蕙瑄也懂，在目前这事仍未有明确解决方向之时，她或课长冒然使用邮箱或短信或其他天然会留下书面证据的沟通方式，那事情就会被她俩推着径直往窄路走去,没有任何回旋余地了。

也是因为如此，课长才直接打电话给她。

有了课长的指点肖蕙瑄心里就安定下来，这事她得想想怎么个办法来顺藤摸瓜。到了下午审核时，肖蕙瑄把审核进度故意拖慢了，也不在纠结于那些看似完全无缺的报表资料，倒是周旋于与财务相关负责人，假装好奇了解他们的供应链，从下游原料交易到最后与希力集团的交易往来。

一开始账务相关负责人还非常谨慎，只要是肖蕙瑄问到敏感的部分，便说这部分属于公司保密，得向总经理申请。肖蕙瑄听了也不生气，既然问不到，那就直接省略掉，从旁侧击看人事管理这部分的数据。

这部分倒是没有什么可以隐瞒的，财务负责人相当大方地把人事主管叫过来应对，她乐得去放松一下。今天上午肖蕙瑄仔细查看的部分数据，正是有问题的部分,她还担心她会深究，一身冷汗还未干。

没想到这位审核员还挺有意思的,竟然有意放水,转而来查看不太相关的人事部分，这倒让她松了口气，这种上道的人，她也见得多，但头一次参与审核就这么大胆子的，倒也少见。

只要顺顺利利过了这两天审核，她这心就能彻底放下来了。可此时担着的心还没有放下，见人事主管在应对着，财务负责人便赶紧去了部门内，跟下面的人交待不要把有问题的资料拿过来，反正这两天应付完就万事大吉。

关于供方财务负责人的举措肖蕙瑄早已预料到了，倒也不急，反倒慢悠悠地从人事主管嘴里套着她想要问的，不太清楚情况的人事主管对于肖蕙瑄审核员的身份还是有些忌讳的，可迫于客户至上的公司理念，只要肖蕙瑄问的问题不敏感她就是一一作答。